#012 Motivation und die Debatte um fehlende Leistungsbereitschaft am Arbeitsplatz

Shownotes

Hast du dich schon einmal gefragt, warum in Unternehmen die Leistung der Mitarbeitenden spürbar abnimmt oder warum die Motivation im Keller ist? Finde heraus, wie Unternehmenskultur und Motivation zu leistungsstarken Teams führen können.

In dieser Episode nehmen wir uns einem brandaktuellen Thema an: der Motivation und den Herausforderungen von geringer Leistungsbereitschaft in Unternehmen. Wir diskutieren umfassende Studienergebnisse und teilen spannende Erkenntnisse aus eigener Erfahrung.

Wir beleuchten, wie intrinsische und extrinsische Motivation sich in der Praxis auswirken und welche Maßnahmen tatsächlich die Leistungsbereitschaft steigern können. Durch präzise Analysen und Daten aus den letzten Monaten erhältst du tiefgehende Einblicke in Faktoren, die erfolgreich oder hemmend wirken.

Key-Takeaways:

1. Motivation verstehen: Was führt wirklich zu einer höheren Leistungsbereitschaft: ist es das Gehalt, die Arbeitsumgebung oder steckt mehr dahinter?

2. Toxische Unternehmenskulturen vermeiden: Welche negativen Einflüsse können die Motivation und Leistung deiner Mitarbeiter ernsthaft beeinträchtigen?

3. Wertschätzung und Fairness: Warum sind diese beiden Elemente so entscheidend für den langfristigen Erfolg und die Zufriedenheit im Team?

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