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#052 Data & Dialogue – Wie Daten uns menschlicher machen können

#052 Data & Dialogue – Wie Daten uns menschlicher machen können

18m 13s

Glaubst du, dass Daten nur langweilige Zahlen sind? Oder bist du bereit für die Idee, dass sie das verbindende Element deiner Unternehmenskultur werden können? In dieser Folge erfährst du, wie wir gemeinsam mit Daten und Dialog das Fundament für Vertrauen, Leistung und Menschlichkeit in Unternehmen schaffen.

#048 Arbeitswelt im Wandel: Faktencheck zu Faulheit, Flexibilität & Arbeitszeit - Interview mit Guido Zander

#048 Arbeitswelt im Wandel: Faktencheck zu Faulheit, Flexibilität & Arbeitszeit - Interview mit Guido Zander

60m 29s

Ist an den Vorurteilen über die „faulen Deutschen“ wirklich etwas dran? Oder bist du genervt von all den Schlagzeilen und hitzigen Statements, die uns ein schlechtes Arbeitszeugnis ausstellen? Wir begrüßen diesmal einen ganz besonderen Gast im Podcast: Guido Zander, einen der bekanntesten Experten für Arbeitszeit und Personalplanung im deutschsprachigen Raum. Gemeinsam schauen wir hinter die Kulissen von Arbeitszeitstatistiken, Generationen-Debatten und coolem New-Work-Image.

#047 Gesundheit als Erfolgsfaktor – die 12 Hebel für Unternehmen

#047 Gesundheit als Erfolgsfaktor – die 12 Hebel für Unternehmen

19m 48s

Was macht ein Unternehmen wirklich gesund und erfolgreich – und warum reicht der klischeehafte Obstkorb allein nicht aus? In dieser Folge sprechen wir darüber, wie du mit wissenschaftlich fundierten Ansätzen das Wohlbefinden in deinem Unternehmen wirklich stärken kannst. Gemeinsam gehen wir der Frage auf den Grund, was hinter echter Unternehmensgesundheit steckt – jenseits von Wohlfühl-Mythen und schönen Schlagworten.

#046 Zwei Studien - eine Botschaft: Gesundheit zahlt sich aus, wirtschaftlich und kulturell

#046 Zwei Studien - eine Botschaft: Gesundheit zahlt sich aus, wirtschaftlich und kulturell

24m 38s

Hast du dich schon einmal gefragt, welches ungeahnte Wirtschaftspotenzial in der Gesundheit deiner Mitarbeitenden steckt? Oder warum jetzt sogar das World Economic Forum das Thema ganz oben auf die Agenda setzt? Zwei wegweisende Reports – und für uns alle eine klare Botschaft: Unternehmen, die Menschen in den Mittelpunkt stellen, sind erfolgreicher. Punkt.