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Nur noch neun Prozent der Deutschen sind mit Herzblut bei der Arbeit. Handeln wir wirklich zu bequem, oder läuft in unseren Unternehmen grundsätzlich etwas schief? In dieser Folge stellen wir uns gemeinsam mit dir die Frage, ob das Bild der "deutschen Arbeitsmoral" wirklich so simpel ist, wie viele behaupten, oder ob dahinter viel komplexere Mechanismen stecken.

Hast du dich schon mal gefragt, warum die besten Führungsprinzipien nicht in Managementbüchern stehen? Was, wenn dein größtes Learning für gesunde und erfolgreiche Teams auf der Skipiste lauert und nicht im Büro?

Trotz aller Gesundheitsmaßnahmen steigen Fehlzeiten, Erschöpfung und Burnout ständig? Warum fühlen sich viele Initiativen zwar richtig an, ändern aber am Ende nichts?

Warum halten sich eigentlich so hartnäckig gewisse Narrative rund um Krankheit und Präsentismus in Unternehmen? Und was steckt wirklich hinter der Diskussion um die telefonische Krankschreibung?

Was passiert eigentlich, wenn in einem Unternehmen restrukturiert wird? Und warum schaut fast niemand auf diejenigen, die nach dem großen Stellenabbau noch da sind?

Ist unser Gesundheitssystem wirklich ein Gesundheitssystem, oder doch nur ein Absicherungssystem für die Folgen schlechter Arbeitsbedingungen? In dieser Episode nehmen wir dich mit auf einen Blick hinter die Kulissen von Lohnfortzahlung, Krankengeld und Co.

Resilienztraining für Unternehmen: Braucht es das wirklich, oder ist der Sandsack oft hausgemacht? Und was passiert, wenn fitte Mitarbeitende auf träge Organisationen treffen?

In dieser Folge tauchen wir gemeinsam mit dir in das Trendthema Longevity ein und stellen uns die Frage: Warum beschäftigt sich gerade jetzt die ganze Welt mit dem Geheimnis eines langen, gesunden und leistungsfähigen Lebens? Und welche Verbindung gibt es zwischen deiner persönlichen Gesundheit, unserem Arbeitsumfeld und dem erfolgreichen Unternehmen?

In dieser Episode sprechen wir darüber, warum im neuen Jahr nicht etwa neue Regeln im Arbeitsschutz das Leben schwieriger machen, sondern wie entscheidend jetzt die konsequente Überprüfung bestehender Vorschriften wird und das mit klarer Ansage!

Warum taucht die berühmte Change Curve in so gut wie jedem Workshop auf und hält sie wirklich, was sie verspricht? Wir gehen dieser Frage heute auf den Grund.