#028 SAP & das Ende der Frauenquote – der hauseigene Gesundheitsindex als Vorbild für gesunde Steuerung?

Shownotes

SAP verabschiedet sich von der 40-Prozent-Frauenquote und rückt stattdessen den "Business Health Culture Index" (BHCI) ins Zentrum der Unternehmenssteuerung. Ist das ein mutiger Aufbruch in eine neue Ära – oder ein versteckter Rückschritt in Sachen Gleichstellung?

In dieser Episode besprechen wir warum SAP die Frauenquote fallen lässt und ob der Fokus auf Unternehmenskultur und Gesundheit die bessere Alternative ist. Wir ordnen ein, was hinter dem BHCI steckt, welche Chancen und Risiken mit dieser Neuausrichtung verbunden sind und wie solche Kultur-Indizes messbar und wirksam werden können. Dabei greifen wir die aktuellen Debatten rund um Diversity, Führung und nachhaltige Unternehmensentwicklung auf.

Key Takeaways:

1. Warum SAP der Frauenquote den Rücken kehrt und was es mit dem neuen Business Health Culture Index wirklich auf sich hat.
2. Wie ein Fokus auf Kultur und Gesundheit zum echten Steuerungsinstrument in Unternehmen werden kann – und wo dabei Gefahren lauern.
3. Welche Fragen sich andere Unternehmen jetzt stellen sollten, um nicht den Anschluss in Sachen Unternehmensentwicklung und Performance zu verlieren.

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