Warum sind die Menschen im Unternehmen der wichtigste Faktor für dessen Erfolg? Und welche Rolle spielt dabei die Mitarbeitergesundheit? In dieser Episode erfährst du, warum wirtschaftlicher Erfolg nicht bei Produkten und Prozessen endet, sondern bei den Köpfen dahinter beginnt.
Was haben eine erfolgreiche Unternehmensführung und ein gesunder Arbeitsplatz gemeinsam? In dieser Episode erfährst du, wie Gesundheitsmanagement und die richtigen Strategien dein Unternehmen agiler und erfolgreicher machen können.
Warum verfehlt das aktuelle BGM das eigentliche Thema? Und wie können wir das Engagement unserer Belegschaft tatsächlich steigern?
Hast du dich jemals gefragt, wie die richtige Unternehmenskultur die Gesundheit und Produktivität fördern kann? In dieser Episode erfährst du von Prof. Dr. Bernhard Badura, welche Faktoren wirklich zählen.
Was macht ein Unternehmen wirklich erfolgreich? Ist es die Führungskraft, die Unternehmenskultur oder vielleicht die soziale Dynamik im Team? In dieser Episode gehen wir dieser Frage auf den Grund und haben dafür Prof. Dr. Bernhard Badura zu Gast.
Führung ist mehr als nur Kontrolle – sie ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen und gesunden Unternehmen. Doch wie verändert sich unser Führungsverständnis im Zuge des demografischen Wandels und der Digitalisierung?
Warum ist Führung nicht gleich Führung? In einer Welt, die von Veränderung geprägt ist, werfen wir einen analytischen Blick auf die verschiedenen Führungsstile und deren Auswirkungen.
Was ist das Geheimnis gesunder und erfolgreicher Unternehmen? Lass uns gemeinsam mit Reinhild Fürstenberg in die Welt der mentalen Gesundheit eintauchen und entdecken, ob dies der Schlüssel ist, den dein Unternehmen wirklich braucht.
Warum nehmen psychische Erkrankungen in Unternehmen kontinuierlich zu, und wie können wir gemeinsam diese Herausforderungen meistern, um langfristigen Erfolg zu sichern?
In der 14. Episode sprechen wir, Wolfgang König und Marc Sommer, über die Beweggründe und Erfahrungen, die uns dazu gebracht haben, uns intensiv mit Gesundheit und Leistung in Unternehmen auseinanderzusetzen. Wir teilen persönliche Geschichten und diskutieren die Wichtigkeit einer gesunden Unternehmenskultur.