#011 Unternehmer - raus aus dem Liegestuhl, rein in die Verantwortung!
“Es kocht gerade etwas hoch.“ – Woran liegt es, dass die Diskussionen über die Wirtschaftskrise und die Verantwortung von Unternehmen und Staat momentan so hitzig sind?
“Es kocht gerade etwas hoch.“ – Woran liegt es, dass die Diskussionen über die Wirtschaftskrise und die Verantwortung von Unternehmen und Staat momentan so hitzig sind?
Sind wir wirklich eine Nation von Faulenzern oder verbirgt sich hinter den Vorwürfen eine tiefere Wahrheit? Diese provokante Frage diskutieren wir in dieser Episode.
In dieser Episode machen wir eine Rückschau auf die bisherigen Folgen der ersten Staffel. Wir reflektieren über die Themen, die wir bisher besprochen haben, und betonen die Schlüsselideen, die zu einem gesunden und erfolgreichen Unternehmen führen.
Was wäre, wenn wir das Geheimnis gesunder und leistungsstarker Unternehmen entschlüsseln könnten? In dieser Episode tauchen wir tief ein und zeigen, wie Unternehmen Gesundheit und Produktivität in Einklang bringen können.
Wusstest du, dass Präsentismus im Unternehmen bis zu siebenmal mehr Kosten verursachen kann als krankheitsbedingte Fehlzeiten? In dieser Folge gehen wir dieser Blackbox auf den Grund.
Sind wir wirklich ein Volk von Drückebergern? Stimmt es, dass steigende Krankenstände unser Wirtschaftswachstum bremsen? Und vor allem – wer trägt die Verantwortung?
Das Thema Fehlzeiten ist in Unternehmen omnipräsent und doch oft missverstanden. Was steckt wirklich hinter den Abwesenheitsstatistiken und wie können Unternehmen, darunter auch deins, effektiv damit umgehen?
Warum bringen isolierte Gesundheitsmaßnahmen oft nicht den gewünschten Erfolg? Tauche mit uns ein in ein ganzheitliches Gesundheitsverständnis an deinem Arbeitsplatz und erfahre, wie du wirklich einen Unterschied machen kannst.
Was ist das Geheimnis gesunder und erfolgreicher Unternehmen und wer trägt eigentlich die Verantwortung dafür, dass Mitarbeitende gesund und leistungsfähig bleiben?
Stell dir vor, deine Gesundheit und deine berufliche Leistung sind untrennbar miteinander verbunden – wie zwei Seiten ein und derselben Medaille. Aber warum wird dieser Gedanke in vielen Unternehmen noch immer vernachlässigt?